工作时间：
每周一至周五9：00-17：30，午餐、休息：12：00-13：30；
考勤管理：
1.每周一至周五：早9：00-晚5：30，周六日休息，严格按国家法定的节假日标准执行；
2.员工公事外出须提前告知，事后请假一律不补!公事外出必须注明外出单位、联系方式、联系人!
3.病假一律以医院出具病假条或当天诊疗单为准！
4.迟到、早退、事假各部门按照公司规章制度严格执行。
5.连续三天以上请假必须由总经理批准，否则视自动离职或无故旷工。
6.新聘员工试用期一个月，试用期满按正式员工享受公司规定的相关待遇。
7.业务人员工资包括：基本工资（包括车补和饭补）+岗位工资+浮动工资+流水奖励+毛利润30%提成。
8.网站技术部、办公室人员按公司规定统一标准执行或以签定的岗位补充协议为准。
上班制度：
1.上班时间不准嘻闹、闲聊、唱歌、听歌，不准联系跟工作无关的业务。
2.上班时间不准上网私人聊天、玩游戏、看与工作无关的网页，一经发现，公司有权予以处罚。
3.上班时间员工业务外出应事先安排，临时业务外出应通知部门经理，并要求与前台请假。
4.上班时间员工着装干净、整洁；自觉维护办公环境卫生，下班前应整理好桌面所有文稿以及报纸。
公司有权解除劳动合同的约定：
1. 因违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；
2. 因违反以上“考勤管理”和“上班制度”中任一条款的；
3.业务人员徇私、中饱私囊或不按公司“业务管理”规定的操作流程的；
4.所有广告业务或网络广告业务未签订合同或未要求客户提前付款造成款额损失或收不回款的；
5.试用期经部门经理或人事部经理考核不合格的；
6.不遵守公司网络信息安全或公司相关保密义务的；
7.与本公司签订合同后又与其他用人单位建立劳动关系或在职期间联系与本职岗位无关工作的；
8.在职期间发现与应聘时提供的个人简历及个人能力不符的或有其它欺诈等行为的。
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